Une solution
pour
les salariés



 

Créé par les entreprises, le groupement d'employeurs offre de nombreux avantages à ses salariés.



 

• Un contrat durable et unique


Un CDI à temps plein ou à temps choisi.


• Des garanties sociales


35 heures, convention collective, même avantages que les salariés des adhérents, formation et selon la taille du groupement d'employeurs : CE, mutuelle, prévoyance, etc.


• Sécurité de l'emploi


2 adhérents = 2 fois moins de risque de licenciement et un reclassement facilité dans le réseau des adhérents : sécurisation des parcours professionnels.


• Evolutions


Deux fois plus d'expériences, deux fois plus d'opportunités d'évoluer.


• Motivations


Deux lieux de travail, deux environnements, deux projets, deux expériences et moins de lassitude (psychologique, physiologique).