Une solution
pour
les entreprises
Le GE est un outil créé par les entreprises, pour les entreprises.
| | • Fidélisation
Conserver et fidéliser les meilleures compétences malgré leur "utilisation" saisonnière ou partielle.
• Compétitivité
Pouvoir disposer des compétences "impossibles" ou "rares" pour des PME à moindre risque économique.
• Réseau
Partager des salariés, c'est aussi travailler avec son voisin et échanger des pratiques, des informations, des projets, des investissements.
• "Vivier de recrutement"
L'entreprise adhérente dispose grâce au groupement d'employeurs d'un vivier de compétences disponibles.
• Rentabilité
Le groupement d'employeurs gère les recrutements, les paies, les contrats, le suivi social, la formation, les congés et assume l'entière responsabilité des salariés.
| | • Investissement
Pouvoir investir en formation et en temps sur un collaborateur "partiel" ou saisonnier mais fidélisé.
• Qualité
Un salarié d'un groupement d'employeurs est plus performant sur la durée qu'un saisonnier ou un intérimaire de part la récurrence de son action.
• Maîtrise des coûts
Les tarifs de facturation sont décidés par des chefs d'entreprises siégeant au Conseil d'Administration : c'est la garantie d'un tarif performant.
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