Qu'est-ce
qu'un GE ?



Constitué sous forme d’association loi 1901 à but non lucratif, le groupement d’employeurs réconcilie les besoins de flexibilité des entreprises et de stabilité sociale des salariés tout en permettant un développement des compétences profitables à tous.
C'est une entreprise à statut associatif dont l'objectif est de mutualiser des besoins de personnel, c'est-à-dire de constituer des emplois en CDI à temps choisi entre plusieurs entreprises du groupement
 		      
Un GE se caractérise par le fait qu'il :

• est toujours fondé par et pour des entreprises,

• partage le temps de travail de ses salariés entre les membres du groupement dans le cadre d'emplois durables

• est l'unique employeur de ses collaborateurs à temps partagé

• fonctionne comme n'importe quelle entreprise (social, fiscal, etc.) et doit s'autofinancer

• doit s'inscrire dans une logique de territoire
     

Comment
ça marche ?




    
ETAPE 1
Détecter et analyser les besoins à temps partiel dans les entreprises


ETAPE 2
Rechercher un maillage (entreprise complémentaire)


ETAPE 3
Recruter le collaborateur qui devient salarié du groupement d'employeurs


ETAPE 4
Accompagner le parcours professionnel du salarié à temps partagé